logo pengadilan negeri jakarta selatan website ramah difable

Area III

AREA III
PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM
   
   1.   Perencanaan Kebutuhan Pegawai Sesuai Dengan Kebutuhan (0,5)

         1a.   Dokumen Peta Jabatan dan Analisis Jabatan    iconpdf
         1b.   Dokumen Penempatan Hasil Rekrutmen Pegawai    iconpdf
         1c.   Dokumen Monev Penempatan Pegawai    iconpdf
    
   2.   Pola Mutasi Internal (1)
         2a.   Dokumen Mutasi Internal    iconpdf
         2b.   Dokumen Pola Mutasi Internal    iconpdf
         2c.   Dokumen Monev Mutasi Internal    iconpdf
    
   3.   Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi (2,5)
         3a.   Dokumen Training Need Analysis    iconpdf
         3b.   Dokumen Kompetensi Pegawai    iconpdf
         3c.   Dokumen Kesenjangan Kompetensi Pegawai    iconpdf
         3d.   Dokumen Pengembangan Kompetensi Pegawai    iconpdf
         3e.   Dokumen Upaya Pengembangan Kompetensi Pegawai    iconpdf
         3f.    Dokumen Monev Pengembangan Kompetensi Pegawai    iconpdf
    
   4.   Penetapan Kinerja Individu (4)
         4a.   Dokumen Penetapan Kinerja Utama    iconpdf
         4b.   Dokumen Penetapan Kinerja Individu Berjenjang    iconpdf
         4c.   Dokumen Pengukuran Kinerja Individu    iconpdf
         4d.   Dokumen Pemberian Reward dan Punishment    iconpdf
 
   5.   Penegakan Aturan Disiplin/Kode Etik/Kode Perilaku Pegawai (1,5)
         5a.   Dokumen Pelaksanaan Penegakan Aturan Disiplin Pegawai    iconpdf
   
   6.   Sistem Informasi Kepegawaian (0,5)
         6a.   Dokumen Aplikasi Sistem Informasi Kepegawaian (SIKEP)    iconpdf