Area III
AREA III
PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM
1. Perencanaan Kebutuhan Pegawai Sesuai Dengan Kebutuhan (0,5)
1a. Dokumen Peta Jabatan dan Analisis Jabatan
1b. Dokumen Penempatan Hasil Rekrutmen Pegawai
1c. Dokumen Monev Penempatan Pegawai
2. Pola Mutasi Internal (1)
2a. Dokumen Mutasi Internal
2b. Dokumen Pola Mutasi Internal
2c. Dokumen Monev Mutasi Internal
3. Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi (2,5)
3a. Dokumen Training Need Analysis
3b. Dokumen Kompetensi Pegawai
3c. Dokumen Kesenjangan Kompetensi Pegawai
3d. Dokumen Pengembangan Kompetensi Pegawai
3e. Dokumen Upaya Pengembangan Kompetensi Pegawai
3f. Dokumen Monev Pengembangan Kompetensi Pegawai
4. Penetapan Kinerja Individu (4)
4a. Dokumen Penetapan Kinerja Utama
4b. Dokumen Penetapan Kinerja Individu Berjenjang
4c. Dokumen Pengukuran Kinerja Individu
4d. Dokumen Pemberian Reward dan Punishment
5. Penegakan Aturan Disiplin/Kode Etik/Kode Perilaku Pegawai (1,5)
5a. Dokumen Pelaksanaan Penegakan Aturan Disiplin Pegawai
6. Sistem Informasi Kepegawaian (0,5)
6a. Dokumen Aplikasi Sistem Informasi Kepegawaian (SIKEP)