AREA III
PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM
   
   1.   Perencanaan Kebutuhan Pegawai Sesuai Dengan Kebutuhan (0,5)
         1a.   Dokumen Peta Jabatan dan Analisis Jabatan    
         1b.   Dokumen Penempatan Hasil Rekrutmen Pegawai    
         1c.   Dokumen Monev Penempatan Pegawai    
    
   2.   Pola Mutasi Internal (1)
         2a.   Dokumen Mutasi Internal    
         2b.   Dokumen Pola Mutasi Internal    
         2c.   Dokumen Monev Mutasi Internal    
    
   3.   Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi (2,5)
         3a.   Dokumen Training Need Analysis    
         3b.   Dokumen Kompetensi Pegawai    
         3c.   Dokumen Kesenjangan Kompetensi Pegawai    
         3d.   Dokumen Pengembangan Kompetensi Pegawai    
         3e.   Dokumen Upaya Pengembangan Kompetensi Pegawai    
         3f.    Dokumen Monev Pengembangan Kompetensi Pegawai    
    
   4.   Penetapan Kinerja Individu (4)
         4a.   Dokumen Penetapan Kinerja Utama    
         4b.   Dokumen Penetapan Kinerja Individu Berjenjang    
         4c.   Dokumen Pengukuran Kinerja Individu    
         4d.   Dokumen Pemberian Reward dan Punishment    
 
   5.   Penegakan Aturan Disiplin/Kode Etik/Kode Perilaku Pegawai (1,5)
         5a.   Dokumen Pelaksanaan Penegakan Aturan Disiplin Pegawai    
   
   6.   Sistem Informasi Kepegawaian (0,5)
         6a.   Dokumen Aplikasi Sistem Informasi Kepegawaian (SIKEP)