Area I
AREA I 1a. Unit kerja telah membentuk tim untuk melakukan pembangunan Zona Intergritas 1b. Penentuan anggota Tim dipilih melalui prosedur/mekanisme yang jelas 2a. Terdapat dokumen rencana kerja pembangunan Zona Intergritas menuju WBK/WBM 2b. Dalam dokumen pembangunan terdapat target-target prioritas yang relevan dengan tujuan 2c. Terdapat mekanisme atau media untuk mensosialisasikan pembangunan WBK/WBM 3a. Seluruh kegiatan pembangunan sudah dilaksanakan sesuai dengan rencana 3b. Terdapat Monitoring dan Evaluasi terhadap pembangunan Zona Intergritas 3c. Hasil Monitoring dan Evaluasi telah ditindaklanjut 4a. Pimpinan berperan sebagai Role Model dalam pelaksanaan Pembangunan WBK/WBM 4b. Sudah ditetapkan Agen Perubahan 4c. Telah dibangun budaya kerja dan pola pikir di lingkungan organisasi 4d. Anggota organisasi terlibat dalam pembangunan Zona Intergritas menuju WBK/WBM
MANAJEMEN PERUBAHAN
1. Tim Kerja
2. Rencana Pembangunan Zona Integritas
pembangunan WBK/WBM
3. Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan WBK/WBBM
4. Perubahan Pola Pikir dan Budaya Kerja