1a.

   Unit kerja telah melibatkan pimpinan secara langsung pada saat penyusunan perencanaan

   1b.

   Unit kerja telah melibatkan secara langsung pimpinan saat penyusunan penetapan kinerja

   1c.

   Pimpinan memantau pencapaian kinerja secara berkala

   2a.

   Dokumen perencanaan kinerja sudah ada

   2b.

   Perencanaan kinerja telah berorientasi hasil

   2c.

   Terdapat penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU)

   2d.

   Indikator kinerja telah telah memenuhi kriteria SMART

   2e.

   Laporan kinerja telah disusun tepat waktu

   2f.

   Laporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja

   2g.

   Terdapat sistem informasi/mekanisme informasi kinerja

   2h.

   Unit kerja telah berupaya meningkatkan kapasitas SDM yang menangangi akuntabilitas kinerja